Spotify 推出了 Scout 计划，利用公司内部数据来增强人才识别，由 HR 和业务团队管理，确保选拔过程中的人性化。该项目强调了数据与人工判断的结合，旨在全面评估员工的能力和潜力，促进内部成长策略。专家认为，Spotify 的这一举措可能会为数据驱动的人才管理系统树立一个先例。

Spotify在2025年的每百万次流媒体播放支付给艺术家的费用保持在3000到5000之间，与之前相比没有变化。独立艺术家的收入通常高于与唱片公司签约的艺术家，因为独立艺术家的扣除较少。然而，音乐社区仍在讨论这些支付是否足够，专家呼吁流媒体服务提高透明度。

Spotify 的版税模型保持稳定，每 100 万次播放支付艺术家 3000 至 5000 美元，这一模型在过去几年中没有显著变化。尽管有对流媒体收入分配公平性的讨论，但 Spotify 的支付结构保持不变，为艺术家提供了可预测性。Spotify 也没有像其他平台那样尝试将区块链或 DeFi 集成到其支付模型中。

Spotify announced that it paid over 100 million to podcasters globally in Q1 2025, marking a significant milestone. The company's expansion into video content has increased earnings for creators and expanded their audience reach. The Spotify Partner Program has also seen positive growth, with earnings increasing by 23% month-over-month from January to February and 29% from February to March.